“我给你打一个比方,如果你们进入一家公司,老板,老板娘,小舅子,小姑子,七大姑八大姨都在公司,而且还都是重要岗位,你认为其他人还有出路吗?”

“你还有干下去的动力吗?因为你们看不到升职的希望,那么这样一来对公司就没有了归属感,再好的人才你都留不住。”

“这种例子比比皆是,所以公司要想做大做强,快速发展,家族模式就必须得淘汰。”

听着秦朝阳的解释,杨颖静和黄莺二人也算是彻底明白了。

“朝阳,那珠宝公司怎么办?”

“现在我们的珠宝的确是可以从沈氏珠宝里面调度,也可以从周大福和席美萍那里弄过来,但是以后呢?”

“我们现在也不缺钱了,我们的珠宝公司是不是该运作起来了?”

沈思佳这个问题就说到点子上了。

秦朝阳这几天也没闲着,他一直也在思考这个问题。

之前秦朝阳也是有过规划的,规划的方案有三个。

第一,自己开珠宝公司。

第二,和乔恩一家合伙开珠宝公司。

第三,和周大福以及席美萍合伙开珠宝公司。

这三个方法其实都是有好处和坏处的。

首先自己开珠宝公司,好处就是这公司是他一个人的,那么以后赚钱也好别的也罢,都是他一个人说了算。

但是坏处也有,秦朝阳又需要忙碌了,虽然想着是当甩手掌柜,但自己的东西,秦朝阳过问一下才会觉得心安。

而且要知道,把一个公司开起来甚至是做起来那是非常困难的。

就像之前说的那样,收购一个快倒闭的珠宝公司,其实这运作起来非常麻烦。

以后这个珠宝公司谁来负责,生产谁来管理?

这里又牵涉到一个管理负责人的用人问题。

然后就是和乔恩一家合作,这个想法一出来就被秦朝阳给否定了。

说白了,论做生意,秦朝阳干不过这些资本大鳄。

现在用强利益关系与海棠的恩情关系绑定还好一些,一旦利益太过于巨大,到时候珠宝公司是谁的都不知道。

再说以后自己等人都去空间了,这公司到时候就必须交给乔恩一家负责。

章节目录